徐丽丽，医院工作，医院重症监护室护士长。率先开创“七色花”护理团队，医院重症医学科医患交流群。本人连续多年被评为“优秀护士长”、“东港区护理工作先进个人”。在她的带领下，她的团队及科室获得市区级的多项荣誉,年获日照市“最美护士”称号。
二十余载工作生涯
将青春献给护理事业
年，徐丽医院工作，如今，医院重症监护室护士长。每天7:20左右到科室，了解病人情况，交代当天的重点工作……这一系列工作流程已经成为徐丽丽的习惯。“我平时工作比较忙，家人也表示理解。孩子还小，在照顾孩子方面，家里面给予保障和支持，所以自己在工作时没有顾虑。”家人的理解和支持，让徐丽丽能够将更多的时间和精力投身于工作中。
工作之余，徐丽丽不断提升自己的能力和水平，于医院进修学习。她积极撰写论文和创新科研成果，其中年度论文《普外手术后应用自控镇痛泵患者的护理》，年论文《急性重症胰腺炎患者应用经鼻空肠营养管的护理》医院学报发表；《浅谈急危重患者的观察与抢救护理》、《注射用七叶皂苷钠不同输液方法对血管损伤程度的观察》等多篇论文先后在《健康必读》、《中国保健营养》等国家省市刊物上发表。医院护理丛书编写工作，其中作为副主编《危重症监护入门》于年8月被科学技术文献出版社出版，医院的护理水平作出积极贡献。
建医患交流群
让工作不失活泼
为将科室的护理团队管理引领到更高的一个台阶，徐丽丽别出心裁，开创了“七色花”护理团队。“七色花”七种颜色分别代表“担当”、“智慧”、“毅力”、“团结”、“创新”、“尊重”、“健康”。七个组分别有自己的组名和组徽，组与组之间呈现出你追我赶的工作状态，团队的凝聚力、向心力也更加饱满。技术比武、说课比赛等活动提高了护理人员工作的积极性和自身的能力，使护理质量及患者的满意度有了很大的提升，得到了院领导的一致认可。
为方便和病人家属进行交流，徐丽丽建立了重症医学科医患交流群，“因为平时病人家属在家属休息室，交流不是很方便，我就想建立一个交流群，大家有什么情况和问题可以在群里及时沟通，护理人员平时也会就饮食、注意事项方面的问题对家属进行指导。这个群让家属能够即使了解病人的情况，双方相互理解，也有助于缓解医患矛盾。”徐丽丽告诉记者。
温暖和感动
在科室生根发芽
重症监护室是一个既有挑战性又忙碌的科室。虽然工作劳累，气氛比较压抑，但依然有着许多感人的故事。为不让护士空腹下班，徐丽丽每天早起给值夜班的护士买早饭并送到科室，“我们科室工作辛苦，护士们值夜班后能够吃一顿热乎乎的早饭也是一种幸福”；住院的老人过生日，徐丽丽和团队的伙伴在不影响工作的情况下把病房布置好，并买来了蛋糕，和家属一起给老人过了个难忘的生日；科室一个刚毕业的护士，他的爸爸胃穿孔手术需要钱，徐丽丽无意中听到他打电话时的对话，便偷偷地给他准备了钱并提前给他安排好班次……
徐丽丽用这样一个个举动感动着身边的人，护士们经常说：“护士长就是我们的榜样，正是有护士长这样温暖的举动，才是我们工作的动力，我们将这种动力化为我们对患者的关心和关爱。”
二十余年的护理工作，徐丽丽从一言一行、一点一滴做起，将满腔的热情投入到工作中，用行动诠释着“白衣天使”无私的情怀。
齐鲁晚报·齐鲁壹点见习记者张艺馨
